Что надеть на собеседование, чтобы получить работу мечты

Вы специалист? Ищете работу? Если ваше резюме понравилось, то вас уже позвали на собеседование. На вакансию претендуют и другие кандидаты, которые ничуть не хуже.

ГородРабот.ру расскажет, в чем пойти на собеседование, как подобрать гардероб, чтобы он положительно повлиял на мнение работодателя.

Как произвести хорошее впечатление на собеседовании?

1. Выбрать одежду одного цвета или контрастных. Черно-белый костюм можно заменить бирюзовой или персиковой рубашкой и кофейными брюками. На уровне подсознания это свидетельствует об уверенности, смелости и в то же время показывает нестандартный подход к делу. Достаточно остановиться на двух-трех цветах. Нужно помнить, что они должны сочетаться между собой.
2. Выбрать одежду пастельных тонов. Хорошо смотрится светло-зеленая, голубая, розовая, лавандовая гамма. Такие цвета сигнализируют о спокойствии и уравновешенности. Своим образом вы подчеркнете, что умеете выполнять задачи с холодной головой и обладаете стрессоустойчивостью.
3. Девушкам можно позволить себе быть сдержанной и в то же время женственной. Самое обычное платье с принтом будет ассоциироваться с образом заботливой мамы. Подойдет для тех, кто хочет получить работу, связанную с детьми, или в области образования.

Если вы не знаете, что надеть, то выбирайте голубой цвет рубашки, блузы или кардигана. Этот оттенок говорит о надежности и серьезности намерений. Не зря униформа, как правило, синего цвета.

Также можно посмотреть какой дресс-код у сотрудников фирмы, в которую вы хотите устроиться. Оденьтесь как все, но дополните образ аксессуарами.

Что не нужно надевать на собеседование?

1. Одежду оранжевого цвета, так как первая ассоциация – кандидат ненадежен и инфантилен.
2. Одежду золотого цвета или с названием бренда, написанным крупно. В интересах кандидата быть скромнее.
3. Дополнять образ сильным ароматом, ярким маникюром.

По статистике, более половины кандидатов заранее думают, в чем пойти. Необходимо понять, как должен выглядеть работник в соответствии с должностью. Лучше предпочитать минимализм в аксессуарах, выбирать качественную и функциональную одежду. Во многих компаниях необходимы рациональность, логика, мышление, собранность. Если профессия творческая, можно внести в образ что-то оригинальное, но уместное, например, брошь на поясе, асимметричность в крое.

В основном рекомендуют приходить на собеседование в одежде серого цвета, так как он свидетельствует о спокойствии, готовности выполнять работу. Мужчинам можно выбрать темно-серые костюмы, светлые рубашки, нейтральные галстуки.

Если вы претендуете на руководящую должность, рекомендуется отдать предпочтение синему. Его можно комбинировать с другими цветами более мягкого оттенка.

Зеленый цвет свидетельствует, что кандидат еще молод и непрофессионален, так как зелень говорит о молодости. Желтые, красные цвета быстро утомят собеседника и даже вызовут раздражение. Нежелательно надевать одежду с блестками, яркими рисунками, пайетками. Классика с молодежным принтом будет не везде смотреться уместно.